تعزيز مشاركة النساء في الحياة السياسية والعامة بما في ذلك التفاوض وبناء السلام وضمان وصولهن لمراكز صنع القرار:

الاجراءات الاستراتيجية:

 - تطوير مهارات وقدرات النساء والفتيات في القيادة والمشاركة في كافة الاصعدة والمجالات.

- رفع نسبة مشاركة النساء في المناصب القيادية في جميع السلطات والهيئات والمجالس ومؤسسات القطاع العام والخاص.

إدماج مبادئ / مقاربة النوع الاجتماعي في التشريعات والسياسات والخطط والبرامج والموازنات الوطنية:

الاجراءات الاستراتيجية:

- قوانين وانظمة متلائمة مع مبادئ الدستور والمعاهدات والاتفاقيات الدولية والإقليمية المتعلقة بحقوق الانسان والقضاء على كافة أشكال التمييز ضد النساء والفتيات ومستجيبة للمعايير الدولية.

- وضع خطط وطنية لتعميم المساواة بين الجنسين في كافة المجالات مع رصد ميزانية لتنفيذها.

تعزيز بيئة داعمة لتمكين النساء وتطويرهن في المجالات الاقتصادية والاجتماعية والثقافية.

الاجراءات الاستراتيجية:

 -العمل على متابعة تنفيذ خطط عمل الاستراتيجية الوطنية لتنمية أوضاع المرأة : 2016 – 2026

- العمل على متابعة تنفيذ خطط عمل الاستراتيجية الوطنية لمناهضة العنف ضد المرأة في كوردستان: 2017 -2027

- العمل على متابعة تنفيذ خطة العمل الوطنية لتنفيذ القرار 1325

- العمل على تغيير الصور النمطية للنساء والفتيات وتثمين أدوارهن في المجتمع.

تعزيز الدعم للمؤسسات والمنظمات العاملة في مجال تمكين وحماية النساء والفتيات بشكل عام، وعلى الاخص ذوي الاحتياجات الخاصة.

الاجراءات الاستراتيجية:

- ضمان استدامة المجلس الأعلى لشؤون المرأة، وتطوير قدراته المؤسسية والإدارية والمالية.

- تعميم وحدات مساواة النوع الاجتماعي في كل وزارات ومحافظات الإقليم ودعم قدراتها وضمان استدامتها.

- تفعيل لجان مناهضة العنف ضد المرأة في المحافظات.